Uppdraget från Arbetsförmedlingen inom Rusta och Matcha 2 är konfidentiella och självklart helt kostnadsfria. Rekryteringsjouren som är ett rekryteringstjänst betalas via abonnemang i enlighet med offert för företag och arbetsgivare som avvänder sig av den tjänsten. För tillfället erbjuder vi inom WeInvest - Social Impact kostnadsfria affärs- och innovationsrådgivning, föreläsningar, seminarier och workshops för erfarna, och blivande entreprenörer.

Rusta och matcha är två olika begrepp som används inom Arbetsförmedlingen i Sverige. När vi pratar om Rusta då menar vi på att hjälpa våra kandidater att förbättra sina kunskaper och kompetenser för att öka deras möjligheter att få jobb eller studier. Med Matcha syftar vi på att koppla samman individers kompetenser, erfarenheter och önskemål med tillgängliga jobb eller studier som finns tillgängliga på arbetsmarknaden.

Inom tjänsten rusta och matcha 2 finns det inget formellt krav på studie- och yrkesvägledning. Och anser kandidaten och handledare att denna kompetens är en bra väg för att nå resultat så kopplar vi vår studie- och vägledare in tjänsten.

1. Kontakta Arbetsförmedlingen.

Arbetsförmedlingen gör bedömningen om du är aktuell för Rusta och Matcha 2. ROM2.

2. Välj WeQube Arbetsmarknad som leverantör.

Då du har blivit godkänd av Arbetsförmedlingen är det då dags att välja leverantör av tjänsten Rusta och Matcha.

1. Klicka Här och sök efter leverantörs namnet: WeQube eller genom att uppge KA-nummer. KA-nummer är ett unikt nummer för oss. Med det nummer så kan du hitta direkt till WeQube. Vi har KA-nummer 10073623 och 10073624.

När du har valt oss som leverantör så kommer vi att kontakta dig!

Tveka inte kontakta på kontakt@weqube.se eller 0735222685 för mer information.

Hos oss får du tillgång till en personlig karriärcoachning som ger dig praktisk vägledning under din jobbsökningsprocess. Och vårt omfattande nätverk av arbetsgivare, vilket ger dig en direkt väg till ett brett spektrum av potentiella tjänster och nya möjlgiheter. Professionell hjälp med att utforma ansökningshandlingar som sticker ut. Intervjuträning och skräddarsydd förberedelse inför möten med arbetsgivare. Individuell vägledning för studie- och yrkesval. Möjlighet att delta i exklusiva rekryteringsträffar. Aktivt stöd för att identifiera och söka relevanta jobbmöjligheter. Tillgång till kortare utbildningsprogram för kompetensutveckling. Du kan så klart själv komma med förslag och aktiviteter.

För att kunna jobba inom Rusta och Matcha 2. Alltså det avtal som ersatte tidgare avtalet Rusta och Matcha från april 2023 så måste man uppfylla villkoren nedan:

Handledaren ansvarar för att kartlägga deltagarens behov och förutsättningar samt för att planera stöd och aktiviteter för varje deltagare under dennes tid i tjänsten. Handledaren ansvarar också för att följa upp deltagarens utveckling mot målet i tjänsten och för att säkerställa att det stöd och de aktiviteter som tillhandahålls för deltagaren mot målet. Det är endast handledaren som får utföra individuella möten och upprätta individuellt schema med deltagare.

Arbetsförmedlingen godkänner kompetens för handledare enligt alternativ 1 eller alternativ 2.

Alternativ 1

Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Leverantören avgör själv vilken studieinriktning som är mest lämplig för att nå målet med tjänsten.

• Arbetslivserfarenhet: Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två (2) år.

Alternativ 2

Utbildning: Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.•

Arbetslivserfarenhet: Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter:

– Arbetsledning med personalansvar.

– Rekrytering.

– Omställningsarbete för arbetssökande.

– Studie- och yrkesvägledning.

– Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration).

– Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor.

– Arbete med social- och grupp-psykologi.

– Karriärvägledning.

Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under tre (3) år.

Verifikation av meriter: Leverantören ska kunna styrka handledarens kompetens genom verifierbara dokument och intyg när Arbetsförmedlingen så begär.