Förebygg sjukfrånvaro och stärk återgången i arbete
Arbetsplatsinriktat rehabiliteringsstöd är ett bidrag som hjälper arbetsgivare att agera i tid vid ohälsa och sjukfrånvaro. Genom att anlita WeQube Rehab får ni tillgång till professionella rehabiliteringsinsatser där bidraget kan täcka hälften av kostnaden upp till gällande maxbelopp.
WeQube Rehab är en godkänd anordnare och stöttar er både i genomförandet av insatserna och i den administrativa processen kring ansökan, så att ni får ett tryggt, strukturerat och effektivt stöd hela vägen.
Kontakta oss för kostnadsfri rådgivning och se hur vi kan hjälpa just er !
Våra insatser inkluder
✔ Behovsanalys och kartläggning av arbetsförmåga
✔ Framtagning av rehabiliteringsplan
✔ Stöd vid arbetsanpassning och återgång i arbete
✔ Samordning mellan arbetsgivare, medarbetare och myndigheter
✔ Dokumentation som uppfyller kraven för bidrag från Försäkringskassan
Varför välja WeQube-Rehabilitering?
✔ Erfarenhet & kompetens
Vi har lång erfarenhet av arbetsplatsinriktade rehabiliteringsinsatser och arbetsanpassning, vilket gör processen enkel och trygg för dig.
✔ Individanpassade lösningar
Alla insatser utformas efter både medarbetarens och arbetsplatsens behov.
✔ Stöd genom hela processen
Vi hjälper till från första kontakt, genom rehabilitering och fram till att ansökan skickas in.
✔ Samverkan med aktörer
Vi fungerar som en länk mellan arbetsgivare, medarbetare, Försäkringskassan och övriga aktörer för att skapa tydlighet och framdrift.
Arbetsgivarens ansvar & Rehabiliteringsplan
Som arbetsgivare har du enligt lag ett rehabiliteringsansvar. Det innebär att:
✔ Hålla kontakt med medarbetaren under sjukskrivning.
✔ Utreda möjliga anpassningar eller arbetsuppgifter.
✔ skapa och dokumentera en rehabiliteringsplan.
WeQube Rehab kan hjälpa dig att strukturera detta så att både rehabilitering och ansökan om bidrag blir korrekt och effektiv.
Så upplever arbetsgivare arbetsplatsinriktat rehabiliteringsstöd
Genom arbetsplatsinriktat rehabiliteringsstöd kan du som arbetsgivare få ekonomiskt bidrag för att förebygga sjukfrånvaro och underlätta medarbetares återgång i arbete efter sjukskrivning.
Många arbetsgivare vittnar om att tidiga rehabiliteringsinsatser har lett till kortare sjukskrivningsperioder, tydligare rehabiliteringsplaner och en mer hållbar arbetsmiljö.
Här delar arbetsgivare med sig av hur de har använt bidraget och vilken konkret nytta det har skapat i deras organisationer.
För vem passar stödet?
En medarbetare har upprepad korttidsfrånvaro.
Det finns tecken på ohälsa eller risk för sjukskrivning.
Du behöver ta fram en rehabiliteringsplan.
Arbetsförmågan i relation till arbetsuppgifterna är oklar.
Arbetsgivarens arbetsmiljö och rehabiliteringsansvar
Som arbetsgivare har du enligt lag ett arbetsmiljöansvar, vilket innebär att du ska arbeta förebyggande för att minska risken för ohälsa och olyckor på arbetsplatsen. Du har även ett rehabiliteringsansvar, vilket innebär att du ska ge stöd till en medarbetare vid:
Nedsatt arbetsförmåga på grund av sjukdom eller skada
Behov av rehabilitering för att möjliggöra återgång i arbete efter sjukskrivning
Att agera tidigt är avgörande för att förebygga långvarig sjukfrånvaro och skapa hållbara lösningar både för individen och organisationen. För mer information om arbetsgivarens ansvar och arbetsplatsinriktat rehabiliteringsstöd kan du läsa mer på Försäkringskassans hemsida.
FAQs
-
Arbetsplatsinriktat rehabiliteringsstöd är ett bidrag som företag kan få för att förebygga sjukskrivningar och underlätta återgång i arbete. När du anlitar WeQube Rehab för rehabiliteringstjänster kan du ansöka om bidrag från Försäkringskassan, som täcker upp till hälften av kostnaderna, upp till ett visst belopp.
-
När ditt företag anlitar WeQube Rehab för att förebygga eller förkorta sjukfrånvaro kan du få arbetsplatsinriktat rehabiliteringsstöd från Försäkringskassan. Syftet med bidraget är att möjliggöra tidiga insatser, vilket kan förhindra längre sjukskrivningar och underlätta en snabbare återgång i arbete.
Så fungerar det
Bidraget omfattar arbetsplatsinriktade rehabiliteringsinsatser för enskilda medarbetare och gäller både fysiska och psykiska besvär.
Ersättning: Du får tillbaka hälften av kostnaden från Försäkringskassan i efterskott, efter att du har betalat för insatserna.
Maxbelopp: Stödet är begränsat till 20 000 kronor per anställd och högst 200 000 kronor per arbetsgivare och år.
-
Exempel på situationer där arbetsgivare kan få stöd:
Upprepad korttidsfrånvaro hos en medarbetare.
Tecken på ohälsa eller risk för ohälsa.
Behov av en plan för återgång i arbete.
Oklar arbetsförmåga i förhållande till arbetsuppgifter.
Risk för sjukskrivning eller svårigheter att återgå i arbete efter sjukfrånvaro.
-
Som arbetsgivare ska du:
Hålla regelbunden kontakt med medarbetaren under sjukfrånvaro.
Utreda möjligheter att anpassa arbetssituation, arbetsuppgifter eller arbetstid så att medarbetaren kan fortsätta arbeta eller återgå till arbete.
Ta fram en rehabiliteringsplan för återgång i arbete senast dag 30 från sjukfallets början om medarbetaren förväntas ha nedsatt arbetsförmåga minst 60 dagar.
Delta i avstämningsmöten som Försäkringskassan kallar till vid behov.
Försäkringskassan kan också ge bidrag för arbetsplatsinriktat rehabiliteringsstöd när du anlitar en godkänd aktör för att utreda, planera eller genomföra rehabiliteringsinsatser för en medarbetare.
-
Bidraget gäller enbart rehabiliteringsinsatser och täcker inte:
Medicinsk behandling, exempelvis besök hos sjukgymnast eller naprapat.
Hälsofrämjande åtgärder såsom friskvård, rökavvänjning eller viktminskningsprogram.
Organisationsutveckling, ledarskapsutbildningar eller coachning av chefer och grupper.
-
Kontakta WeQube Rehab – Vi hjälper dig att identifiera behovet och föreslår lämpliga insatser.
Genomför insatserna – WeQube Rehab utför och redovisar insatserna.
Ansök om bidrag – Arbetsgivaren skickar in ansökan till Försäkringskassan.
Läs mer om bidraget på Försäkringskassans hemsida.
Vill du veta mer om arbetsplatsinriktat rehabiliteringsstöd och hur tidiga insatser kan stärka din verksamhet? Hör av dig till WeQube Rehab så hjälper vi dig!
-
WeQube Rehab erbjuder både förebyggande insatser och individanpassade rehabiliteringslösningar som stöd i arbetslivsinriktad rehabilitering. Våra tjänster kan hjälpa dig att:
Kartlägga rehabiliteringsbehov och skapa en rehabiliteringsplan.
Stödja med arbetsträning och arbetsanpassning.
Underlätta samarbetet mellan arbetsgivare, medarbetare och andra aktörer.
Genom att arbeta strukturerat och i tid kan ni förbättra möjligheterna till återgång i arbete och samtidigt uppfylla arbetsgivarens rehabiliteringsansvar enligt gällande regelverk.
Bli kontaktad!
Redo att ta nästa steg?
Fyll i formuläret nedan så kontaktar vi dig och berättar mer om hur vi kan hjälpa dig.