Invandrares nettobidrag – en rapport som väcker viktiga frågor för framtidens arbetsmarknad!— WeQube Insights

Nyligen publicerade Konjunkturinstitutet (KI) en omfattande genomgång av invandrares nettobidrag till Sveriges offentliga finanser mellan 1983 och 2022. Rapporten har redan väckt mycket diskussion, och oavsett vilken vinkel man väljer att titta från finns det en sak som är extra tydlig: arbetsmarknadsetablering är avgörande, både för individen och för Sverige som helhet.

Det här är något vi på WeQube möter varje dag.

Vad säger rapporten egentligen?

KI visar att bidraget till de offentliga finanserna varierar kraftigt beroende på när man kommit till Sverige, utbildningsbakgrund, etableringstid och hur snabbt man får ett jobb som matchar ens kompetens. Det här är egentligen inget nytt för oss som arbetar nära arbetsmarknaden. Det bekräftar i stället det vi ser i det dagliga arbetet:

När människor får en chans att komma in, på riktigt, skapar de värde.

När kompetens används rätt får både individen och samhället bättre resultat.

När matchningen fungerar minskar både kostnader och utanförskap.

Vår erfarenhet på WeQube

Vi arbetar med människor från många olika bakgrunder. Det finns en sak som förenar dem: alla vill bidra, utvecklas och komma till egenförsörjning och självförverkligande.

När vi ger rätt stöd och när arbetsgivare vågar tänka nytt, händer det saker. Vi har sett deltagare gå från långtidsarbetslöshet till hållbara anställningar, och vi har sett företag som kämpat med kompetensbrist hitta exakt de personer de behöver.

Det är svårt att läsa KI:s rapport utan att känna att den pekar på samma sak som vi ser varje dag: möjligheterna är större än utmaningarna, om vi jobba smart.

Framåt: vad behöver vi göra?

För att Sverige ska lyckas med både integration och kompetensförsörjning behövs:

- Snabbare och mer träffsäker matchning

- Tydligare vägar in i arbetslivet

- Bättre samarbete mellan arbetsgivare, myndigheter och matchningsaktörer

en syn på kompetens som utgår från potential, inte bara CV-rader.

Det här är det arbete vi på WeQube brinner för.

Och vi vet att det fungerar.

KI:s rapport är viktig. Men ännu viktigare är vad vi gör med kunskapen.

Min övertygelse – och WeQubes övertygelse – är enkel:

När människor får möjlighet att arbeta och utvecklas, växer både individen och samhället.

Det är där vi kan göra skillnad.

Vill du som arbetsgivare veta hur vi arbetar med matchning eller hur vi kan stötta dig i din rekrytering? Hör gärna av dig!

#Arbetsmarknad

#IntegrationOchArbete

#Kompetensförsörjning