Så söker du jobb smartare med LinkedIn – vårt bästa tips från Rusta och Matcha

Innehåll:
Att söka jobb handlar inte längre bara om att klicka på "Ansök" – idag gäller det att bygga relationer och skapa värde innan du ens skickar in din ansökan. LinkedIn är den perfekta plattformen för detta.

Här är vårt bästa tips till dig som deltar i Rusta och Matcha via WeQube:

💡 Bli en problemlösare, inte bara en arbetssökande

Så gör du – steg för steg:

1. Sök upp rätt personer
Hitta chefer eller rekryterare på företag du är intresserad av. Använd LinkedIns sökfunktion för att filtrera på personer och företag.

2. Följ dem och engagera dig
Visa att du är aktiv och intresserad. Gilla deras inlägg och skriv smarta kommentarer som visar att du förstår deras vardag.

3. Publicera något eget
Ett kort inlägg där du berättar vad du söker och hur du kan bidra väcker ofta uppmärksamhet.
Exempel:

“Jag älskar att skapa struktur och ordning – nu söker jag en administrativ roll där jag kan hjälpa team att fokusera på det viktigaste. Tipsa mig gärna!”

4. Skicka personliga meddelanden
När du skickar en kontaktförfrågan – skriv en kort hälsning. Och om du hittar en intressant tjänst – kontakta rekryteraren innan du söker.

5. Se till att din profil glänser
Din profil är ditt digitala CV. En professionell bild, en tydlig rubrik och en personlig "Om mig"-text gör stor skillnad.

📌 Sammanfattning:

👉 Skapa kontakt innan du skickar in ansökan
👉 Bygg förtroende genom att engagera dig
👉 Lyft fram ditt värde istället för att bara "söka"

Vill du ha hjälp med din profil eller ett färdigt meddelande att skicka till en arbetsgivare? Prata med din coach på WeQube – vi hjälper dig gärna!