Stöd när du anställer en person som har varit utan arbete en längre tid eller är nyanländ!

Etableringsjobb är när du anställer någon som är nyanländ eller har varit utan jobb under en längre tid. Det är en modell som underlättar för rekrytering genom att erbjuda en enkel stödstruktur med lägre lönekostnader. Initiativet kommer från arbetsmarknadens parter, som även har utformat branschavtal för sådana jobb.

Vad innebär etableringsjobb? Etableringsjobb är ett stöd som erbjuds på heltid och vanligtvis leder till en tillsvidareanställning efter 24 månader.

För att vara berättigad till etableringsjobb gäller följande:

Kollektivavtal reglerar vilka yrken som kan omfattas av etableringsjobb. Arbetsgivaren måste ha ett kollektivavtal om etableringsjobb. Arbetsgivaren och den arbetssökande måste komma överens om anställningen med etableringsjobb. Den arbetssökande ansöker om ersättning för arbete med etableringsjobb hos Arbetsförmedlingen. Kontakta din arbetsgivarorganisation för att ta reda på om det finns kollektivavtal inom din bransch.

Krav på arbetsgivaren Endast arbetsgivare med kollektivavtal om etableringsjobb är berättigade till stödet. Detta gäller för arbetsuppgifter som har överenskommits mellan arbetsmarknadens parter.

Din verksamhet måste:

Vara registrerad som arbetsgivare, inte ha näringsförbud, inte ha skatte- eller avgiftsskulder som har överlämnats till Kronofogdemyndigheten för indrivning, inte ha betalningsanmärkningar som inte är obetydliga, inte vara föremål för betalningskrav från Europeiska kommissionen på grund av olagligt stöd till den inre marknaden, betala hela lönen elektroniskt, inte ha sagt upp personal på grund av arbetsbrist inom det avtalsområde och den driftsenhet där den anställde ska arbeta under de senaste 12 månaderna. Du måste omedelbart informera Arbetsförmedlingen om förändringar som kan påverka rätten till statlig ersättning eller ersättningens storlek.

Vem kan anställas med etableringsjobb? Etableringsjobb riktar sig till personer som har varit arbetslösa under en längre tid och vissa nyanlända för att underlätta deras etablering på arbetsmarknaden.

Den arbetssökande måste:

Vara över 20 år, vara arbetslös och registrerad som arbetssökande hos Arbetsförmedlingen, uppfylla något av följande kriterier:

Personen måste varit arbetslös eller deltagit i ett arbetsmarknadspolitiskt program på heltid under minst 24 av de senaste 27 månaderna, delta i etableringsprogrammet, vara nyanländ och ha fått uppehållstillstånd eller uppehållskort under de senaste 36 månaderna. Arbetsförmedlingen kan inte bevilja etableringsjobb om de har fått meddelande från arbetsmarknadens parter att den aktuella anställningen inte överensstämmer med kollektivavtalet om etableringsjobb.

Läs mer på Arbetsförmedlingens hemsida