Lektion 6 - Träna inför anställningsintervjun

Att förbereda sig för en anställningsintervju är avgörande för att öka dina chanser att imponera på arbetsgivaren och säkra jobbet. Här är några av våra bästa tips och råd inför anställningsintervjun:

1. Forskning om företaget:

- Visa att du har gjort din hemläxa genom att lära dig om företaget, dess kultur, värderingar och senaste prestationer. Använd den här informationen för att visa hur dina färdigheter och erfarenheter passar in i företagets behov.

2. Förstå jobbkraven:

- Gå igenom jobbannonsen och förstå vilka kompetenser och egenskaper som arbetsgivaren söker. Förbered exempel från din erfarenhet som tydligt visar hur du uppfyller dessa krav.

3. Öva svar på vanliga frågor:

- Öva svar på vanliga intervjufrågor, inklusive frågor om dina styrkor, svagheter, prestationer och hur du hanterar utmaningar. Var beredd på att ge konkreta exempel för att illustrera dina svar.

4. Förbered egna frågor:

- Ha några frågor redo att ställa till intervjuaren. Det visar inte bara ditt intresse för företaget och rollen utan ger dig också en chans att bedöma om arbetsplatsen är rätt för dig.

5. Använd STJÄR-metoden:

- När du svarar på frågor om dina prestationer, använd STJÄR-metoden (Situation, Uppgift, Åtgärd, Resultat) för att strukturerat och tydligt kommunicera dina erfarenheter.

6. Arbeta på din kroppsspråk:

- Var medveten om ditt kroppsspråk under intervjun. Håll ögonkontakt, ge fast handslag, och sitt rak i stolen. Positivt kroppsspråk kan förstärka ditt budskap och visa självförtroende.

7. Klä dig professionellt:

- Klä dig i en klädkod som är passande för företagets kultur. Att vara professionellt klädd ger ett första intryck av att du är seriös och respekterar processen.

8. Var beredd på beteendebaserade frågor:

- Många arbetsgivare använder beteendebaserade intervjufrågor för att förutsäga hur du kommer att agera i framtida situationer. Var redo att dela konkreta exempel från ditt förflutna.

9. Fokusera på resultat och prestationer:

- Understryk dina prestationer och resultat. Arbetsgivare är intresserade av hur du har bidragit till tidigare arbetsplatser och hur du kan göra detsamma för dem.

10. Var positiv och entusiastisk:

- Visa din entusiasm för möjligheten och var positiv under hela intervjun. Arbetsgivare söker ofta kandidater som inte bara har rätt färdigheter utan också en positiv attityd.

11. Följ upp efter intervjun:

- Skicka ett tackmejl inom 24 timmar efter intervjun för att visa din uppskattning och förnya ditt intresse för positionen.

12. Håll dig lugn och konfident:

- Försök att hålla nerverna under kontroll genom att andas djupt och ta det lugnt. Att vara självsäker och samlad kommer att ge ett gott intryck.

Genom att noggrant förbereda dig på detta sätt kommer du att kunna möta intervjun med självförtroende och öka dina chanser att imponera på arbetsgivaren.